踏过七月的骄阳，踩在夏天的尾巴上。为了让新教师们尽快熟悉双华小学的文化理念，适应新的教育教学管理工作，提高业务能力和教学水平，增加团队凝聚力，年的暑期，双华小学新入职的教师们聚在这青青的竹园里，开启岗前培训。

7月5日，学校党支部书记、校长石彩霞首先对新加入的老师报以热忱的欢迎，希望老师们能在青青竹园，享受幸福教育人生！接着，石校长围绕学校的文化建设，系统地介绍了学校的发展历程、办学理念、课程建设、教师发展、学生发展、家校共育以及取得的成绩等，让新老师们能够全方位地了解学校的概况，激发了老师们对未来工作的憧憬。

课程与教学处主任李慧与老师们一同分享了学校“研教学评”的校本教研全流程，以及基于“学能”提升的课程教学范式。着重围绕课程目标叙写、评价任务拟定、教学内容安排、教学资源筛选以及教学实施这五方面向老师们展开“学科课程纲要”的制定研讨。

大队辅导员罗佳老师就学校德育常规工作进行培训。双华小学秉持“润泽生命幸福生活”的办学理念，对学生的礼仪规范、教师的师德师风都有具体的要求。罗佳老师将德育工作的具体育人路径展开，指导新教师们从文化育人、课程育人、活动育人、实践育人、管理育人、协同育人六个方面切实开展德育工作。

年8月23日，成都市双流区双华小学年秋期新教师培训会议在学校二楼会议室召开。参加此次会议的有党政办唐玲主任、课程处李慧主任、德育处干事李立老师、大队辅导员罗佳、课程处阳斌副主任以及今年入职的新教师。此次会议由课程处李慧主任和阳斌副主任主持。

会议伊始，在李慧主任的引导下，新教师们一一做了自我介绍，相互认识。在新教师自我介绍后，李慧主任表示欢迎大家加入双华小学这个温暖的大家庭，在今后的工作中大家共同努力，共同进步。

党政办唐玲主任倡导新教师们认真对待学校组织的每一次会议，严格落实各项会议要求，接着唐主任就教师的请假流程以及教师的各项考核展开了详细的介绍，并鼓励老师们认真对待学校的各项工作，争取考核优秀。

接下来，唐玲主任对新教师进行了师德师风培训，希望老师们能树立良好的师风，做仁爱教师。首先唐主任对师德师风进行了解读，希望各位新教师都能成为四有好教师；然后又罗列了一些违反师德师风的典型形象，希望新教师们引以为戒；最后，唐主任向老师们介绍了中小学职业道德规范“三爱两人一终身”，又介绍了双华小学小学教师职业行为十项准则，以及师德师风“一二三四五六”，希望各位老师在教育工作中能真正做到“学高为师，德高为范”。

德育处干事李立老师强调安全无小事，责任重于泰山，并用事例向新教师们强调安全的重要性。李立老师向新教师们推荐了一些关于安全的法律法规，给新教师介绍了学校安全管理制度，重点强调了教师的首要目标是将安全告诉学生，做好学生的安全教育。最后，李老师向新教师们介绍了应急处理流程，提高新教师对遇上突发事件的解决能力。

大队辅导员罗佳老师就班级管理和中队建设做了相关阐述，希望老师们能够秉持“四心”，立足“常规”建设，营造良好和谐的班级氛围。罗主任重点强调了常规，对于学期、每月、每周和一日的常规都做了相应的要求，希望各位新的班辅老师能够重视并思考。

课程处李慧主任就新教师的专业素养发展对新教师进行了培训，强调了新教师们要深耕校本教研，发展自己的专业能力，逐渐走向成熟教师的行列。并结合自身成长发展为各位新教师详细介绍了校本研修全流程的具体实施办法，希望各位新教师能够立足学情，深入研读课标，立足教材进行单元备课，实施可行的教学方案达成既定的教学目标，并做到教学评一致。最后，李主任强调要重视作业设计，结合“双减”精神，落实减负提质的目标。

最后，课程处阳斌副主任对会议进行了总结，并强调新教师们要做好家校沟通的工作，促进家校携手，更好地引导孩子们的发展。

相信通过青青竹园里的培训，新教师们在漫漫教育长路上，定会更加自如地开展工作，齐心协力，一路同行。

责编：小谨

来源：成都市双流区双华小学