成都市双流区总工会

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好消息！好消息！好消息！

年养老金调整方案出炉啦

总体调整水平为

年退休人员

月人均基本养老金的5%左右

预计将约有1.14亿人受益

将会向特定人群倾斜

包括高龄退休人员

和艰苦边远地区退休人员等群体

今年养老金上涨幅度确定为5%左右

日前，人社部、财政部联合下发《关于年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从年1月1日起，为年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

这两类人养老金涨得多

此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

也就是说，高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员这两类人的养老金会适当涨得多一点。

同时，人社部表示，此次调整预计将有1.14亿名退休人员受益。

何时发放到位？

人社部要求，文件印发后，各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

通知明确了具体时间表，各地区要于年5月31日前报送人社部、财政部审批。

话说除了退休人员的养老金要上涨以外

近日，中办、国办也印发了

《关于提高技术工人待遇的意见》

要求提高技术工人待遇

提高高技能领军人才的经济待遇

鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和年资（年功）工资制度，科学评价技能水平和业绩贡献，合理确定年资起加点和工资级差。

试行高技能领军人才年薪制和股权期权激励，鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等，参照高级管理人员标准落实经济待遇。

对于参与国家科技计划项目的高技能领军人才，鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励。落实中央财政科研项目资金管理等政策，制定间接费用统筹使用内部管理办法。

对于解决重大工艺技术难题和重大质量问题、技术创新成果获得省部级以上奖项、“师带徒”业绩突出的，取消学历、年限等限制，破格晋升技术等级。

提高技术工人收入水平

（一）完善符合技术工人特点的企业工资分配制度。

（二）建立企业技术工人工资正常增长机制。

（三）探索技术工人长效激励机制。

完善技术工人平等享受待遇政策

建立职业资格、职业技能等级与相应职称比照认定制度，制定高技能人才参加工程技术人才职称评审或认定的政策。鼓励企业对在聘的高级工、技师、高级技师在学习进修、岗位聘任、职务职级晋升等方面，比照相应层级工程技术人员享受同等待遇。

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编辑：王昭熠审核：周克奎来源：51工社

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