为加强成都市双流区黄水镇人民政府外包人员队伍建设，提升管理服务水平，成都市双流区黄水镇人民政府委托成都天府新区双流人才服务有限公司，面向社会公开招聘派遣至成都市双流区黄水镇人民政府工作人员3名。现将具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　二、招聘其他条件

　　1.思想道德：政治立场坚定，拥护中国共产党领导，具有较高的思想政治觉悟，遵守法律法规。

　　2.身体条件：身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无纹身、染发行为，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

　　3.能力素质：具有一定的沟通协调能力、执行力和责任感，以及较强的吃苦耐劳精神和良好的职业道德。

　　4.有下列情况之一者，不得报名：曾被行政拘留或有吸毒史的;曾受过刑事处罚的;有违法行为正在接受审查的;有其他违反国家法律、法规等行为的;在读的全日制学生;不符合用人单位招聘条件的。

　　三、工作时间及岗位职责

　　1、工作时间

　　综合便民服务中心窗口人员工作时间为周一到周末9:00-17:00，周末延时服务实行轮岗制(国家法定节日除外)

　　2、岗位职责

　　承担综合服务窗口和政务服务窗口的各类服务事项。

　　四、人员身份及工资待遇

　　1.所聘工作人员为成都天府新区双流人才服务有限公司派遣制员工。成都市双流区黄水镇负责日常管理和考核工作。

　　2.合同首次签订年限为2年，试用期为1个月，试用期工资为元/月。工资待遇包含：基本工资+绩效工资。年薪不超过3.6万元。

　　3.按国家规定统一购买、缴存应由单位承担的社会保险。

　　五、报名方式、时间及程序

　　(一)报名方式

　　网上报名，不设现场报名。报名网址：双流人才网( 　　(二)报名时间

　　年3月16日9:00至年3月20日17:00

　　(三)报名程序及要求

　　1.网上注册：报考者须登录双流人才网进行个人用户注册，填写个人基本信息(身份证号码、学历、毕业院校、专业等必填资料齐全)后方可报名(已经注册的可直接登录报名)。

　　2.填报岗位：报考者网上注册成功后，登录个人账户即可选择报考岗位。报考者应如实、准确填写个人资料(姓名、身份证号码、学历、毕业院校、专业、联系方式)。报考者应对网上报名的个人信息材料负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。报考者所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间注意保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知成都天府新区双流人才服务有限公司( 　　3.资格初审：本次考试由成都天府新区双流人才服务有限公司负责进行网上资格初审。报考者提交个人报名信息后，应及时登录网站个人主页(我的考试)查询是否通过审查。

　　4.注意事项：请确保个人填报信息完整无误，学历专业填报信息与本人证书一致;每人限报一个岗位，如多报则以时间最早一次报名信息为准。

　　五、资格复审

　　(一)资格审查时间：年3月23日9:00-10:00

　　(二)资格审查地点：成都市双流区东升街道正通路号(双流区人力资源市场大厅资格审查窗口)

　　(三)参加资格复审人员请在规定的时间内带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

　　①身份证原件和复印件1份;

　　②有效的毕业证原件和复印件1份;

　　③学信网上打印含有 　　资格合格者领取《面试通知书》。不能按要求提供上述证件以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

　　面试资格审查中如发现不符合报考条件的报考者取消面试资格，面试审查资格因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

　　六、面试

　　1.面试时间：年3月23日10:30

　　2.面试地点：成都市双流区东升街道正通路号(双流区人力资源市场面试考场)

　　3.面试方式：半结构化面试。面试成绩满分为分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

　　4.面试注意事项：面试人员凭面试通知书、本人有效身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

　　该岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

　　5.面试成绩公布。面试人员的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

　　七、体检

　　根据招聘名额，按照报考者报考岗位面试成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人员。面试成绩暨进入体检人员名单在双流人才网公布。如面试成绩相同，加试一场确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。医院收费标准由考生自理。

　　八、聘用与报到

　　体检合格的拟聘人员由成都天府新区双流人才服务有限公司报成都市双流区黄水镇人民政府审核后办理聘用手续。

　　拟聘人员如系在职人员，报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用(劳动)合同证明书。

　　拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

　　公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期内不合格者予以解聘。

　　九、纪律与监督

　　招聘过程接受纪检监察部门全程监督，严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

　　十、其他事项

　　本次招聘不举办任何培训辅导班，不指定考试教材和范围，不收取报名费。

　　最终解释权归成都天府新区双流人才服务有限公司所有。-

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长按







































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