18家企业

余个工作岗位

余名求职者

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6月11日，成都天府国际生物城举行年首场人才招聘活动，为园区企业广纳人才搭建平台。

活动中，成都市人才工作站天府国际生物城分站获正式授牌，生物城人力资源协同服务共享站成立并获授牌，天府国际生物城·西南民族大学人才输出基地也正式揭牌。

荣获首批成都市产业功能区人才服务工作站，并获批中国成都人力资源服务产业园“人力资源协同服务共享站”，将有利于强化生物医药行业同人力资源行业之间的人才需求对接，推动人力资源为产业发展做更多赋能，助力生物城汇聚更多人才。生物城将全力构建契合产业功能区高能级发展、产业转型升级需求的人力资源协同生态圈，为生物医药企业发展打造专业、高效的人才供应链体系，全方位协同推进生物医药产业功能区发展。

同时，随着本次天府国际生物城·西南民族大学人才输出基地的揭牌，双方将积极发挥成都天府国际生物城管理委员会平台优势、产业集聚优势和西南民族大学人才资源优势、教研优势，构筑政产学研用深度融合的创新联合体。双方将在人才培养、供需对接、平台建设等领域携手并进，健全民族高校更充分更高质量就业的促进机制，服务天府国际生物城加快构建具有国际竞争力和区域带动力的现代生物产业体系，为建成世界一流生物产业园提供强大的人才要素支撑。

今年3月9日，双流区中国航空经济之都人才工作大会召开，充分表达中国航空经济之都对人才的态度——以爱才的诚意、聚才的良方、具有竞争力的人才制度体系，建设人才枢纽城市，建设“天府人才第一区”，打造新时代干部人才心齐气顺只争一流的地方。

短短1个多月后，双流就举行了“更好的成都，成就更好的你”——空港英才·筑梦航都双流区“蓉漂人才日”活动。紧扣“幸福美好生活十大工程”——青年创新创业就业筑梦工程，通过开展线上、线下招聘会，发布城市机会清单，进行新兴领域人才产品发布暨项目路演，举行“人才法治沙龙”活动和空港有你等活动，深刻致敬“蓉漂”人才、诚挚发出“蓉漂”邀请，展现城市人才活力和人才发展生态，全面诠释“更好的成都，成就更好的你”。

功以才成，业由才广。近年来，双流广泛厚植人才发展优势，让优秀人才安心创业、扎根发展，推动双流不断成为人才汇聚的高地，进一步擦亮“天府人才第一区”城市名片。

为增加人才需求匹配度，双流在全市率先实施属地人才统计监测工作，将驻区高校、科研院所及企事业单位纳入统计范围，精准掌握属地人才情况，并在全市率先发布区级人才资源状况“蓝皮书”和人才资源开发指引“白皮书”，建立“数据智库”，大力引育航空经济、电子信息、生物产业等领域高层次创新创业人才。

双流紧扣适航适港产业体系建设实际需求，分类出台“空港英才计划”“促进工业企业高质量发展的政策措施”；围绕人才“引、育、留、培”，立足人才链、产业链、创新链、服务链融合，制定《成都市双流区空港科创人力资源协同创新政策措施》，从人才项目引育、创新平台建设、科技创新、金融服务、服务保障等方面制定了27条政策措施。

完善功能区专项人才支持政策，全力支持引进急需紧缺人才和团队，服务好校院企地合作项目落地孵化。以“双流-硅谷直通车”“川港科技创新创业人才基地”等国家化创新平台为桥梁，不断拓展延伸海外人才引育触角，以香港城大校友会为媒，广泛引进高端海外人才。

双流致力搭建“1+N”人才工作站人才服务体系，打通解决来双创业就业精英的工作、生活服务绿色通道，“蓉港人才驿站”、成都芯谷·“千人”创业港、高品质人才公寓，为各类人才来双创业就业营造优质、舒适、舒心的工作生活环境。

双流还开设青年人才之家，为来蓉青年提供就业指导、职场礼仪培训、工作技能培训等多领域全覆盖人才服务。

为加快打造一站式人才服务场景，双流还选址成都芯谷高品质科创空间，建筑面积约0㎡，规划建设人才服务大厅及项目路演厅、党员活动室等多个配套功能室，拟设立高层次人才服务、人才公共服务等10个“一窗办理”窗口。

同时，按照“1＋N”点位布局，将在双流航空经济区、西航港开发区、成都天府国际生物城设立人才服务分中心，实现人才办事不出园区。加快推进服务事项集成，按照事项集成、线上线下、一窗受理的原则，并梳理集成人才计划（项目）申报、高层次人才绿色通道服务、社工人才服务等服务事项70项，全力为人才提供更加高效便捷的服务。

育人才、引人才、留人才

让越来越多的“追梦人”

在双流圆梦

记者

唐静

编辑

杨怡欣

审核

刘薇余淼