6月17日,“航行出状元双流航空经济云招聘”专场推介会在成都市双流区融媒体中心举行。本次活动将持续近一周,通过线上直播带“岗”,助力园区企业纾困解难、稳岗拓岗、稳定发展。 这是成都市双流区全面落实全国稳住经济大盘电视电话会议精神的重要举措,在全国上下高效统筹疫情防控和经济社会发展的关键时刻,成都市双流区立足自身优势,以航空经济为抓手,坚定信心、迎难而上,创新方式方法,全力保就业、促发展。 这也是继6月9日双流航空经济区发布稳增长“一套政策、七大行动”后的细化落实,从送政策到送人才、送岗位,一系列服务社会稳定、企业发展的暖心组合套餐,全方位服务在地航空企业稳定发展,前瞻性匹配企业人才需求,全力构筑起区域高质量发展新优势。 特色岗位:航空链条企业发布百余高精人才岗位 当天,中国民用航空适航审定中心成都审定(分)中心、中航油BP通用航空油料有限公司、顺丰西南分拨区、圆通速递、德邦物流,空客中国、中国航空器材西南有限公司、四川金石租赁、四川德普达国际物流有限公司等14家企业通过线上线下的方式参加招聘活动。 航空、航材、租赁、物流……细数企业类型,不难发现,当天发布岗位的企业均围绕航空产业展开,且都是行业龙头企业和单位。例如,有不少都围绕着今年落地的成都双流空客全生命周期服务项目展开。空中客车(中国)企业管理服务有限公司就发布了多条招聘信息,涉及到报关专员、运营总监、制造工程师等。 此外,中国民用航空适航审定中心发布了航电设备集成审定岗,机载软件审定岗、电子硬件审定岗等。这些岗位的专业性强,特色鲜明,部分职位的学历要求也较高。 “从产业链来看,航空产业上下游链条涉及的领域非常多,这也意味着对人才的大量需求。”成都天府新区双流人才服务有限公司总经理朱九林说道。 前瞻匹配:为企业提前“招兵买马” 更值得
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