时间:2022/7/11来源:本站原创作者:佚名

成都市双流区黄水镇卫生院招聘人员公告

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,成都天府新区双流人才服务有限公司面向社会公开招聘外派至成都市双流区黄水镇卫生院外包人员1名,现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)基本条件1.遵纪守法,品行端正,无经济、刑事等不良记录;2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检合格;3.热爱卫生事业,有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德。(二)招聘岗位及要求岗位名称招聘人数专业、学历及证书要求年龄要求医保办1人力资源管理专业,大学本科及以上学历,医院医保管理师岗位证优先。35周岁及以下(年6月1日及以后出生)(三)有下列情况之一者,不得应聘1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的;2.曾被开除公职的;3.有违法、违纪行为正在接受审查的;4.尚未解除党纪、政纪处分的;5.有其他违反国家法律、法规等行为的。二、报名(一)报名时间:年6月8日至年6月10日(工作日:08:00-12:00,14:00-17:30)。(二)报名方式:现场报名。(三)报名 1.具有良好的政治、业务素质和良好的品行; 2.具有正常履行职责的身体条件;3.熟练掌握办公软件,熟悉计算机操作。具有下列情形之一的,不得参加报考:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;   2.曾被用人单位开除或被辞退的人员;   3.正在接受审计、纪律审查、涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的人员;   4.法律、法规规定的其他不得报考情形。(二)岗位条件1、聘用制法官助理1.具有全日制法律专业本科及以上学历,并取得相应学位证书;2.年龄在18周岁以上,30周岁以下,应聘时具有2年以上法院同岗位工作经历或取得全日制硕士研究生以上学历的可放宽至35周岁;3.取得C类以上法律职业资格证书或相应等级的成绩单;4.掌握计算机及软件使用等必备的办公办案技能,具有较强的逻辑分析能力和法律思辨能力。2、聘用制书记员1.具有全日制本科及以上学历,法律类、中文类、新闻类、管理类、思想政治类等专业;2.年龄在18周岁以上,30周岁以下,应聘时具有2年以上法院同岗位工作经历或取得全日制硕士研究生以上学历的可放宽至35周岁;3.掌握计算机及软件使用等必备的办公办案技能,具有较高的文字录入水平。3、聘用制警务辅助人员1.具有法律专业大专及以上学历,优秀退役军人(党员或优秀士兵等)可放宽至高中学历;2.年龄在18周岁以上,28周岁以下;3.身体素能较好,男性原则上身高不低于cm,女性原则上身高不低于cm,体能测试合格,且体检达到公务员录用体检特殊标准。该岗位主要从事警务执勤工作,较适合男性。4、聘用制综合文员1.具有全日制本科及以上学历,符合综合管理岗位相应专业要求,法律类、中文类、新闻类、管理类、思想政治类等专业;2.年龄在18周岁以上,30周岁以下,应聘时具有2年以上同类岗位工作经历或取得全日制硕士研究生以上学历的可放宽至35周岁;3.熟练运用办公软件,具有较强的语言表达、文稿写作及协调办事能力。三、报考程序(一)网络报名1.采用网络方式报名:将报名需提交的材料扫描或拍照成jpg格式发送至邮箱cdxdfy

.   2.报名需提交的材料: (1)《成都市新都区人民法院公开招聘聘用合同制审判辅助人员报名登记表》一份(见附件,请考生以电子形式填写后用A4纸打印并亲笔签名,贴一寸彩色免冠近照),报名登记表的电子版一并提交; (2)身份证、学历证、学位证、复退转军人证及驾驶证;(3)其他能够提供个人专业技能能力的证明材料。   (二)资格审查工作人员对考生网络报名提交的材料进行初审(是否通过初审,会通过邮件或电话进行回复确认)。初审合格的考生应在规定时间将网络报名所提交的原件材料及复印件交至法院进行复审(复审时间和地点以公告通知为准)。考生提交的材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假信息、伪造相关证明材料者,一经发现立即取消报考资格,已办理聘用手续者即时取消聘用资格,并承担相应的法律责任。   (三)考试考试分为笔试和面试。考试总成绩按分计算,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。1.笔试。法官助理(2科):法律和时政基础知识(占笔试成绩50%,包括法律基础知识、公共基础知识等)、裁判文书写作(占笔试成绩50%,主要测试根据案情进行分析说理,作出正确裁判的能力)。书记员(2科):法律和时政基础知识(占笔试成绩50%,包括法律基础知识、公共基础知识等)、听打录入(占笔试成绩50%,主要测试汉字录入,在规定时间内,以输入完整的内容、准确的汉字数量进行评分)。警务辅助人员(2科):法律和时政基础知识(占笔试成绩60%,包括法律基础知识、公共基础知识等)、体能测试(占笔试成绩40%,主要测试短跑、中长跑、俯卧撑、仰卧起坐等体能项目)。综合文员(2科):公共基础知识(占笔试成绩50%)、申论(占笔试成绩50%)。2.面试。根据考试成绩高低按招聘名额人数差额确定面试人员。内容为自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、临机应变等方面的水平和能力。3.资格复审、考试时间、考试成绩等均在成都市新都区人民法院网-审务公开-通知公告(   本次招聘程序中所有环节的相关信息均通过成都市新都区人民法院网(   本次招聘工作由成都市新都区人民法院组织实施并负责解释。识别
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