根植中国灵魂，润育全球素养，奠基未来英才！

跻身全国房地产前列、领军四川省房地产企业的蓝光集团，携手教育品牌享誉全川的冠城集团，精心孕育的一所个性化高品质小学——成都蓝港外国语小学，强势启航西南航空港!

成都蓝港外国语小学由蓝光集团和冠城集团携手投资；学校教育团队由来自龙江路小学的徐攀校长、金苹果公学的李海华副校长领衔；教师队伍主要来自成都市“五朵金花”、四川省优质名校，以及双一流大学的“优大生”和海归学子，她的目标就是“西部一流、全国知名、国际水准”的先锋型小学。

近日，蓝港外国语小学发布了教师招聘公告，高薪寻找梦想合伙人！

办学背景

冠城集团于年从香港进入内地投资,系首批参与西部大开发的侨资企业，现已发展成集教育产业、地产开发、物业管理、金融投资、生态农业为一体的多元化集团企业。集团于年投资兴办教育，先后创办了成都七中实验学校、成都启文幼儿园、眉山冠城七中实验学校、核桃书院、德阳城市轨道交通职业学院和成都蓝港外国语小学，旗下学校先后荣获“中国西部名校”、“中国十大杰出民办学校”、“全国首届百佳特色学校”、成都市民办小学新“五朵金花”等称号，形成了以K12基础教育为中心，辐射高等教育、教育培训的完善教育体系，并创建了“冠城教育”品牌。

冠城教育以“做教育先锋，育未来英才”为使命，紧紧围绕“集团化、国际化、精品化、特色化”的战略定位，坚守“创造最适宜师生发展的教育”的办学追求，培养“具有中国灵魂和国际竞争力的现代人”，立志成为教育创新的开拓者、民办教育的引领者。

学校概况

成都蓝港外国语小学是由冠城集团与蓝光集团联合创办的一所民办高端全日制小学。学校位于成都航空港国际社区，占地面积约平米，建筑面积约平米；开放式校园，纯欧式建筑，陶艺馆、3D打印室、创客体验室、迷你高尔夫球场、标准剑道等一应俱全。学校设计规模为36个教学班，人，实施小班化教学，实行走读制与寄宿制并行的管理模式，将于年9月1日正式开学。

学校以“生命教育”为核心办学理念，以“培养具有中国灵魂与全球素养的未来英才”为育人目标；将中国传统教育精华与西方精英教育优势有机融合，构建出适宜学生个性化成长、中西合璧的“生长课程”体系；努力打造一支有仁爱之情、奋砺之志、博闻之学、精湛之艺的高素质教师队伍，奠基学生终身发展的品格力、学习力、实践力和创新力；将学校逐步办成“内涵丰盈、品质卓著、特色鲜明、个性绽放”的精品小学，使其成为学生喜欢、教师心仪、家长信赖、社会赞誉的生命成长乐园。

根据学校教职工招聘计划，现面向全社会招聘优秀管理人才、教师，欢迎加盟！

招聘信息

一、岗位需求

（一）专任教师系列

1.岗位需求（年收入6-25万元）

语文教师5人；数学教师4人；英语教师3人；

音乐教师2人（1人声乐，1人器乐）；

体育教师2人（1人武术，1人足球)；

美术教师3人（1人国画，1人书法，1人油画、版画）；

科学教师2人；信息技术教师2人；心理教师1人；

特级教师2人（中小学语文、数学、英语学科，薪资面议）。

2.招聘条件：

（1）有教师资格证，从教年限至少三年以上，本科及以上学历，硕士、博士学历者优先。

（2）热爱教育事业，责任心强，具有良好的专业素质和教师职业道德。

（3）有特长的融合型教师优先；获市级及以上奖项、荣誉称号者优先。

（4）特级教师要持有特级教师荣誉证书，有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先；有教育情怀，关爱学生，科研能力强，有突出的科研成果，有成形的论文或专著。

（二）行政人员系列

1.管理层

（1）行政人力中心主任1人年收入15-20万

招聘条件：

A.师范类中文、教育学、心理学或人力资源管理专业，本科及以上学历。

B.普通话标准，形象气质较好，性别不限，年龄45周岁以下。

C.具备3年以上学校办公室或教育行业人力资源管理工作经验，了解学校或教育行业人力资源管理模式，熟悉人力资源管理各模块，熟悉国家相关的政策、法律法规。

D.熟悉民办学校运行模式，熟悉国家教育法规、政策及相关行业政策。

（2）课程管理中心主任1人年收入18-25万

招聘条件：

A.30-50岁，3年以上学校中层管理岗位任职经历，师范类中文、数学或英语专业，本科及以上学历。

B.有独立制定并实施全校教育教学工作计划和教学常规、建立教学秩序、指导课程建设等能力，有强烈的事业心和责任感。

2.行政专员

(1)网络技术专员1人年收入8-12万元

招聘条件：

A.3年以上相关工作经历，计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、控制科学与工程等专业，全日制本科及以上学历。

B．熟悉网络主流厂商的路由及交换设备的配置与管理，具有组建、维护学校局域网的能力。

C.熟悉班级多媒体设备维护与管理，日常计算机系统维护及更新，学校教学资源平台（网站）技术支持和数据更新维护等。

D.沟通能力、协调能力、执行能力强，具备较强综合服务意识，有团队至上管理的意识，具有较强责任心。

(2)文印员1人年收入4-6万元

A.专科及以上学历，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件；熟悉速印、复印、打印设备的操作方法、日常保养和简单故障的维修。B.工作认真主动，有较强的责任心、成本意识；有良好的团队精神，较强的沟通能力。

（3）图书管理员1人年收入4-6万元

A.女性，30-50岁，专科及以上学历，有中小学图书馆工作经验或教学经验者优先。

B.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，有爱心、耐心和良好的团队精神，较强的沟通能力。

（4）医生1人，护士1人年收入5-10万元

A.临床医学、中医或护理专业,全日制本科及以上学历，有职业医师资格证书或护师资格证书，熟悉内外科急救和儿童常见病处理知识，有校医工作经验者优先。

B.有爱心和责任心，有职业操守，能住校工作，有精力值班。

（三）生活教师系列

1.生活主管1人年收入6-10万元

A.专科及以上学历，25-50岁，身体健康，有爱心，已婚已育女性优先。

B.3年以上寄宿制民办学校生活处主管、主任管理经验者优先，

熟悉教育学和心理学理论知识，掌握学生心理特征及教育方法，责任心强，工作认真仔细，善于沟通和协调，能吃苦耐劳。

2.生活教师11人年收入4-7万元

A.专科及以上学历，25-50岁，身体健康，有爱心，已婚已育女性优先。

B.责任心强，善于沟通和协调，能吃苦耐劳;熟悉教育学和心理学理论知识，掌握学生心理特征及教育方法，有特长者优先。

（四）外籍教师系列

1.岗位需求：2人，年收入18-20万元；

2.招聘条件：

（1）全日制本科及以上学历，母语为英语、法语、西班牙语或德语，英语发音标准，懂中文、有国内中小学教学经验者优先。

（2）有外国文教专家资质；认同中国文化，性格开朗，乐于交往，有责任感。?

二、招聘流程

1.专任教师主要包含简历筛选+专业考核（说课、试讲、笔试）+面试等环节；其他岗位为简历筛选+面试。

2.筛选简历后将邀请候选人到指定地点面试，待初试通过后，通知进入后面的考核程序。

三、应聘材料

1、身份证、教师资格证、普通话等级证书等扫描件。（正式入职时，需要提供毕业证及相关证件原件查验）

2、个人获奖证书、荣誉证书等材料的扫描件。

3、近期站姿生活照2张。

四、福利待遇

1、学校免费提供公寓式住宿，教职工福利项目包含用餐补贴、通话补贴、子女教育补贴、五险一金、体检、服装补贴、节日补贴等十多项；

2、所有在编人员均享受带薪寒暑假；

3、应届师范生将师从特级教师，进行一对一的培养。

联系方式

招聘邮箱：lgwgyxx