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成都双流现代传媒招聘公告

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一、公司简介

成都双流现代传媒有限责任公司，是成都市双流区交通建设投资有限公司下属全资子公司，公司成立于年，性质为国企，是一个充满活力与用人理念开放的公司。

公司的经营范围是：广告业；体育赛事运营；会议及展览展示服务；组织策划文化艺术交流活动；计算机技术服务；企业形象策划设计；婚庆礼仪服务；动漫设计；网站运营维护；平面设计；商务信息咨询；餐饮服务；仓储服务；票务代理；市场营销策划；摄影设备租赁；从事货物及技术进出口的对外贸易经营等。依托公司广泛的合作渠道，充分整合资源优势、专业优势、人才优势，始终坚持以市场为导向，促进公司发展。

二、现因发展需要特聘以下岗位：

1、招聘岗位：活动策划主管（急聘）

所属部门：设计中心

人数：1人

学历要求：全日制本科以上

工作经验：1-3年

年龄范围：22-35岁

工资待遇：基本工资+绩效（岗位月绩效+岗位年终绩效+业务绩效+项目绩效）+七险一金。

月薪6K-9K

具体要求：

(1)负责撰写项目营销策划方案和执行；

(2)负责完成公司项目策划和执行，包括但不仅限于大型活动、影视片、电台、户外LED、户外广告、新媒体运营等公司涉及项目；

(3)负责对接客户，做好协调沟通，并将客户需求、亮点落实到方案中；

(4)市场调研及相关数据整理分析，市场营销定位的把握，为本公司项目的推广策划及时提供信息支持和建议；负责将项目的数据、资料等收集、汇总归档，做好效果评估、追踪、调研，参与项目执行工作，并做好流程把控和效果评估；相关嘉宾、领导的接洽对接。

注：

2、招聘岗位：新媒体运营主管（急聘）

所属部门：设计中心

人数：1人

学历要求：全日制本科以上

工作经验：1-3年

年龄范围：22-35岁

工资待遇：基本工资+绩效（岗位月绩效+岗位年终绩效+业务绩效+项目绩效）+七险一金。

月薪6K-9K

具体要求：

（1）本科以上学历，有新媒体运营行业的相关知识，及愿意在传媒行业发展的有识之士；

（2）具有较强的组织策划能力、执行能力及承压能力、善于处理复杂的人际关系；

（3）男女不限，有客户资源或管理经验者优先考虑；

注：

3、招聘岗位：广告运营主管（急聘）

所属部门：媒介中心

人数：1人

学历要求：全日制本科以上

工作经验：1-3年

年龄范围：22-35岁

工资待遇：基本工资+绩效（岗位月绩效+岗位年终绩效+业务绩效+项目绩效）+七险一金。

月薪6K-9K

具体要求：

（1）负责公司一切广告客户的开发、管理与协调。加强客户系统管理，确定目标客户，并对客户的情况进行监控,及时向管理层反映客户动态，建立完整的客户档案。

（2）帮助公司领导层对公司运营状况作出有效、全面的分析，协调公司内部运营、管理，保证公司正常运营，并对公司工作流程进行有效的监督。

（3）建立、完善业务管理系统，并监督有效执行。

（4）严格控制公司成本，根据公司财务状况及时向公司领导提供合理的投资建议,达到多方合作机构的满意度。

（5）负责媒介中心部门相关管理，如绩效等。

（6）整合公司内外资源，建立有效的信息渠道，具有较强的组织策划能力、执行能力及承压能力、善于处理复杂的人际关系；

（7）男女不限，有客户资源或管理经验者优先考虑；

注：

4、招聘岗位：平面设计专员（急聘）

所属部门：设计中心

人数：1人

学历要求：全日制本科以上

工作经验：0-3年

年龄范围：22-35岁

工资待遇：基本工资+绩效（岗位月绩效+岗位年终绩效+业务绩效+项目绩效）+七险一金。

月薪6K-9K

具体要求：

（1）负责公司活动项目的平面创意、设计和制作，并负责设计方案的文稿撰写；

（2）负责公司品牌建设、活动等设计，包括但不仅限于公司LOGO，整体的VI，PPT模板、报价手册、宣传资料等；

（3）有独到的方案设计理念；

（4）较强的团队协作能力及沟通协调能力，熟悉设计输出、印刷等后期制作的工艺流程;

（5）良好语言表达能力、沟通能力、协调能力和分析能力，做好客户对接，第三方供应商对接。

（6）具有较强的组织策划能力、执行能力及承压能力、善于处理复杂的人际关系；

（7）男女不限，有客户资源或管理经验者优先考虑。

注：

5、招聘岗位：影视制作专员（急聘）

所属部门：创意中心

人数：1人

学历要求：全日制本科以上

工作经验：0-3年

年龄范围：22-35岁

工资待遇：基本工资+绩效（岗位月绩效+岗位年终绩效+业务绩效+项目绩效）+七险一金。

月薪4K-7K

具体要求：

（1）负责公司相关活动项目的拍摄、录制和影音项目的剪接和图象处理，包括不限于图象处理、音视频编辑、动画制作和后期制作；

（2）理解影视语言，根据创意、脚本或文案进行二次创作和编排；

（3）完成相关节目宣传、活动宣传等在播部分的合成制作；

（4）在剪辑中配合编导实现节目构思并提供合理化建议，提升节目质量；

（5）协助影音资料整理归档，负责岗位设备管理，定期维护，如有损坏应及时上报；

（6）根据剧本需要，负责完成制作拍摄的视频短片。

注：

6、招聘岗位：设计中心（负责人）-部长

所属部门：设计中心

人数：1人

学历要求：全日制本科以上

工作经验：3-5年

年龄范围：28-35岁

工资待遇：基本工资+绩效（岗位月绩效+岗位年终绩效+业务绩效+项目绩效）+七险一金。

年薪（面议）

具体要求：

（1）本科以上学历，有媒体行业的相关知识，及愿意在传媒行业发展的有识之士；

（2）具有较强的组织策划能力、执行能力及承压能力、善于处理复杂的人际关系；

（3）男女不限，有客户资源或管理经验者优先考虑。

注：

7、招聘岗位：媒介中心（负责人）-部长

所属部门：媒介中心

人数：1人

学历要求：全日制本科以上

工作经验：3-5年

年龄范围：28-35岁

工资待遇：基本工资+绩效（岗位月绩效+岗位年终绩效+业务绩效+项目绩效）+七险一金。

年薪（面议）

具体要求：

（1）本科以上学历，有广告运营及营销策划的相关知识，及相关行业管理运营井研，愿意在传媒行业发展的有识之士；

（2）具有较强的组织策划能力、执行能力及承压能力、善于处理复杂的人际关系；

（3）男女不限，有客户资源或管理经验者优先考虑。

注：

三、福利待遇

1、上班时间为工作日9:00-17：00，法定节假日休息；

2、节假日福利；带薪年假；免费工作餐；异地到岗享受每年1次探亲假；其他福利等；

3、针对岗位的专业化提升培训；

4、透明标准化的晋升制度；

5、试用期工资80%（1-3个月），视情况转正，试用期间享受正式员工同等福利待遇。

四、平面设计、活动策划、新媒体编辑、新媒体文案、影视制作岗位长期接受实习生（实习期不超过6个月），为实习生提供免费工作餐，实习补贴70元/人/天，实习优秀考核过关者，可获得公司聘用。

五、欢迎有意者电联，此招聘信息长期有效。

联系人：郑女士

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