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成都医院关于招聘护理人员的公告

　　医院人才梯队建设，医院业务发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现计划招聘护理人员10名。

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需专业知识或技能。

　　(二)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

　　(三)具有招聘岗位要求的学历及年龄要求。

　　(四)有效毕业证、学位证及其所载专业名称，应与招聘岗位专业条件一致。

　　二、招聘岗位、要求和人数

　　有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.曾受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.有违法违纪行为正在接受审查的;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5.有其他违反国家法律法规等行为的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：年2月2日至2月9日。

　　2.报名方式：医院人事科或发送简历电子版至人事科邮箱

　　(二)资格审查

　　医院考核考评领导小组按照招聘条件进行资格审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格。

　　(三)考核

　　笔试加面试的方式。

　　笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间：年2月12日。

　　(2)笔试科目:招聘岗位的相关专业

　　2.原件校验

　　对通过笔试人员进行原件校验。进入原件校验的应聘人员需持相关证明材料原件和复印件到人事科进行原件校验。

　　3.面试

　　面试时间：年2月13日。

　　(四)体检

　　体检标准和项目参照公务员录用体检标准及相关规定执行。

　　(五)试岗

　　拟聘人员在招聘相应岗位上试用15天。

　　(六)拟聘及公示

　　体检合格者即确定为拟聘人员。笔试、面试成绩、体检、试岗情况及拟聘人员名单均对外进行公布，拟聘人员公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或公示后自愿放弃出现的空额，按照该岗位应聘人员总成绩排名依次等额递补进入体检、试岗及公示。

　　四、联系方式

　　联系西北街号

　　医院网址： 　　-、-(人事科)

　　邮箱：